Portal wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Są one wykorzystywane w celu zapewnienia poprawnego działania serwisu. W każdej chwili możesz dokonać zmiany ustawień dot. przechowywania plików cookies w Twojej przeglądarce. Korzystając z serwisu wyrażasz zgodę na przechowywanie plików cookies na Twoim komputerze.
x
Logo: BIP

Gotowi do zmian MOPS

Czas realizacji: 18 miesięcy, od 01.05.2018 r. do 31.10.2019 r.
 
Obejmuje 27 szkoleń oraz serii spotkań superwizyjnych dla pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w  Zielonej Górze. Tematy szkoleń zostały opracowane i podane przez kierowników działów. Szkolenia będą realizowane w Zielonej Górze oraz w innych miejscowościach – w zależności od tematyki i czasu trwania.
 
Celem jest wdrożenie usprawnień organizacyjnych polegających na oddzieleniu pracy administracyjnej od świadczenia pracy socjalnej oraz usług.
 
W ramach projektu wdrożony zostanie system organizacyjny, zgodny z art. 110a ustawy o pomocy społecznej, który zapewni wykorzystanie rozwiązań modelowych oddzielenia procedury administracyjnej przyznawania świadczeń pomocy społecznej od pracy socjalnej, w oparciu o „Zasady wdrażania usprawnień organizacyjnych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej” oraz Modele realizacji usług o określonym standardzie w gminie oraz mieście na prawach powiatu.
 
W ramach struktury organizacyjnej zostaną wyodrębnione:
  1. stanowisko ds. pierwszego kontaktu – 1 pracownik socjalny
  2. zespół ds. pracy socjalnej (ok. 7-10 pracowników) – w tym co najmniej 1 pracownik socjalny posiadający specjalizację I stopnia
  3. zespół ds. pracy socjalnej realizujący zadania w ramach procedury „Niebieskie Karty” (ok. 8 – 10 pracowników socjalnych) – w tym co najmniej 1 pracownik socjalny posiadający specjalizację I stopnia
  4. zespół asystentów rodziny
  5. zespół ds. usług (ok. 3-4  pracowników socjalnych, terapeuta oraz specjaliści zatrudniani w celu realizacji specjalistycznych usług opiekuńczych) bezdomni  – w tym co najmniej 1 pracownik socjalny posiadający specjalizację I stopnia
  6. zespół ds. świadczeń przyznawanych decyzją (ok. 35-39 pracowników socjalnych)
W celu sprawnego wdrożenia projektowanych zmian oraz zapoznania się z dobrymi praktykami  zostanie zorganizowana wizyta studyjna w ośrodku pomocy społecznej, który już realizuje zadania zgodnie z zasadą oddzielenia pracy administracyjnej od świadczenia pracy socjalnej oraz usług.
 

Załączniki

  • Baner: Pełnomocnik
  • Baner: Urzad Miasta
  • Baner: Poradnia Psychologiczno Pedagogiczna
  • Baner: Lubuska Niebieska Tarcza
  • Baner: LOPiT
  • Baner: ROPS
  • Baner: Baza ofert pracy
  • Baner: Lubuskie
  • Baner: Wojewoda
  • Baner: DPS Kombatant
  • Baner: DPS
  • Baner: WOTUW
Znajdujesz się na stronie: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Zielonej Górze
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Zielonej Górze
 
Baner: Testowy baner górny